Оформление зарплатной карты

Comments

• Цитата: И как на эту карту перечислять зарплату с Р/с? (какие проводки?)

  
  проводки дт 70 кт 51 -как обычно...
• Здравствуйте так хочу помочь.По поводу отражения карт в 1с у меня они не зарегистрированы например и зачем их регистрировать.Мы отправляем по клиент банку список з/п и перечисляем одной платежкой всю сумму а банк распределяет по картам.А проводки те же дт70 кт51.
• Цитата: Сотрудник нашей фирмы получил зарплатную карту,как ее оформить в 1С 8?

  
  
  в справочнике контрагентов заводите сотрудника и в разделе "расчетные счета" заводите реквизиты карт.счета. Уточните, в банке, в котором карта оформлена, как деньги на счет физика зачисляются: напрямую или черезе консолидированный счет
• Цитата: Здравствуйте уважаемые бухгалтера. Подскажите пожалуйста в таком вопросе..Сотрудник нашей фирмы получил зарплатную карту,как ее оформить в 1С 8?И как на эту карту перечислять зарплату с Р/с? (какие проводки?)

  
  
  Зарплатные карты выдает банк, с которым заключается договор.Оплату за карты обычно производит предприятие за счет своих средств, либо удерживают из зарплаты сотрудников. Если Ваш сотрудник индивидуально заключил договор с банком о перечислении ему зарплаты на его карточку, то в в 1С оформлять ничего не нужно, при перечислении сотруднику денежных средств в платежном поручении нужно указать лицевой счет.
  
  Почитайте здесь:
  
  "Бухгалтерский бюллетень", 2007, N 10
  ПЕРЕЧИСЛЯЕМ ЗАРПЛАТУ НА КАРТОЧКУ
  Ю.А.Иванцова
  Консультант по налогообложению
  Подписано в печать
  20.09.2007
  
  
  
  
• А у вас только один сотрудник с зарплатной картой?Если один то нужно узнать в банке обслуживающем карту транзитный счет и на него перечислить а в назначении платежа написать пополнение пластиковой карты №(на самой карте) сотрудника ФИО
• Я работаю в 1С 7.7, так что за механизм действий в 8-ке не поручусь.
  Но считаю прямую проводку 70-51 некорректной и не отражающей точно механизм движения денежных средств.
  Я платежной ведомостью формирую проводку 70 - 76.ЗП (зарплата на карту) и банковской выпиской 76.ЗП - 51.
  Таким образом отражаю, что между р/с организации и непосредственно работником существует еще промежуточное звено - лицевой карточный счет работника.
  И еще при этом отлично прослеживается обоснование проводки 91.2 - 51 на сумму банковской комиссии по зачислению денег на карты.
• Уточните, зарплату считаете в 1С8 Предприятие или Зарплата и кадры?
  В любом случае в 8ке для присвоения зарплатного счета работнику нужно заполнить документы из группы Касса и банк: Заявка на открытие счетов и Лицевые счета работников.
  Формирование списка на выплату опирается на документы Зарплата к выплате организаций (способ Через банк), Платежное поручение исходящее (введенное на основании Зарплата к выплате организаций) и производится документом Импорт/экспорт операций по лицевым счетам работников.
  Через банк клиент выгружается платежное поручение и файл со списками на выплату (сформированный в 1С с помощью документа Импорт/экспорт операций по лицевым счетам работников).
• Цитата: Здравствуйте уважаемые бухгалтера. Подскажите пожалуйста в таком вопросе..Сотрудник нашей фирмы получил зарплатную карту,как ее оформить в 1С 8?И как на эту карту перечислять зарплату с Р/с? (какие проводки?)

  
  
  Тут 2 варианта.
  
  1. Зарплатная карта получена в рамках зарплатного проекта (если он у Вас с банком заключен)
  
  В рамках этого зарплатного проекта на руках должны быть реквизиты для перечитсления. Заключается договор с банком, предоставляется ему список работников. Далее банк изготавливает карточки. вам выдаются реквизиты для перечисления. Это 2 счета, один для перечисления самой ЗП, другой - для перечисления комиссии банка. После отправки платежек заполняете и относите в банк специальный реестр, в котором указывается, как "раскидывается' переведенная сумма на зарплату между специальными карточными счетами (СКС) работников.
  
  У нас это стоит 1% в месяц от перечисляемой суммы, но не менее 800 рублей.
  
  В данном случае в 1 С у Вас в получателях будет забит банк с 2-мя счетами. Делаете платежку на зарплату - выбираете в получателе банк по 1 счету. Аналогично с комиссией - но счет уже используется для комиссии.
  
  2. Работник написал заявление с просьбой перечислить ему зарплату на карту.
  
  Карта у него своя, была изначально.
  В этом случае нужно попросить, чтобы работник принес реквизиты для перечисления взятые у банка. В 1 С забиваете получателем работника, проставляете счет, указанный в реквизитах банка. Иногда в бумажке с реквизитами дается требование к указанию в назначении платежа. Как правило, требуют указания СКС. Я, например, пишу: перечисление зарплаты за январь. CКС 000000000000000001 Иванов Иван Иванович. Если же это не карточный счет, то просто пишем, что за перечисление и за какой месяц.
• Уважаемый sukharik а что за специальный реестр????
  
• Цитата: Уважаемый sukharik а что за специальный реестр????

  
  
  У каждого банка он свой, операционист должен дать шаблон. Это список работников, соответствующие им СКС и суммы переводиомй зарплаты.
  Я вот тут писала подробнее, со своим образцом:
  
  Выплата заработной платы на банковскую карту
• Подскажите еще пожалуйста уважаемый sukharik
  Я правильнол поняла,я должна в контрагенты вбить повтороно работников.
  И с р/с организации списать сумму ( 70-51) ?
• Наш банк предоставляет на дискете специальную программу (ppak-3.03 у меня она называется) формирования реестра перечислений.
  Очень удобно, быстро и для меня и для банка (сдаю им каждое перечисление тоже на дискете, реестр распечатываю).
• Цитата: Подскажите еще пожалуйста уважаемый sukharikЯ правильнол поняла,я должна в контрагенты вбить повтороно работников.И с р/с организации списать сумму ( 70-51) ?

  
  Нет, контрагентом будет банк. Ольга уже написала, что Вам нужно в список заполнить его дважды, с разными номерами банковских счетов для зачислений.
  

  Цитата: В данном случае в 1 С у Вас в получателях будет забит банк с 2-мя счетами. Делаете платежку на зарплату - выбираете в получателе банк по 1 счету. Аналогично с комиссией - но счет уже используется для комиссии.

  
  
  Я в справочнике у себя назвала Банк Зарплата на карты (со счетом в проводке 76.ЗП) и Банк з/п комиссия (со счетом в проводке 91.2).
• Цитата: Подскажите еще пожалуйста уважаемый sukharikЯ правильнол поняла,я должна в контрагенты вбить повтороно работников.И с р/с организации списать сумму ( 70-51) ?

  
  
  Если второй описанный мной вариант, то да. Я так же делаю. У меня фирмочки небольшие, в одной оформляла зарплатный проект, а по другим - перечисляю на личные карты работников. К меня они вбиты в справочник контрагенты, в отдельную папочку "Зарплата". Далее выбираете его как получателя, по заданным реквизитам оформляете платежку. Отличие отзарплатного проеткта: по проекту у Вас формируется 1 платежка на всех работников, а в реестре идет разбивка общей суммы среди работников, в этом же варианте - на каждого работника формируется 1 персональная платежка. Кстати, здесь банк тоже возьмет комиссию за совершение такой операции - по утсановленным у него тарифам.
• У меня тоже фирма маленькая,но зарплатный проект есть....я поняла так,списание с р/с будет одной платежкой для всех работников (70-51),далее с реестром в банк
• Цитата: У меня тоже фирма маленькая,но зарплатный проект есть....я поняла так,списание с р/с будет одной платежкой для всех работников (70-51),далее с реестром в банк

  
  
  Да. Тогда незачем работников в контрагенты заводить. У Вас получатель - банк.
• Т.е. списание с р/с оформлять как перечисление з/п???
• Цитата: Т.е. списание с р/с оформлять как перечисление з/п???

  
  
  Да. А что смущает? на основании документа "Зарплата к выплате" создаете ПП исходящее. Вид операции - перечисление заработной платы. В контрагентах - счет банка. После проведения платежки, можете открыть ведомость. Там появится синяя надпись "Ведомость оплачена платежным поручением...". Таким образом, долг перед работниками будет погашен.
  Конечно, вопрос о проводке Д70 К51 спорный. Но я делаю так, без использования 76 счета. Единсвенная проблема которая возникнет - если банк вернет платежку. Тогда с помощью ручных проводок придется проводить через 76.
• Не очень понимаю, в связи с чем Вы столь упорно игнорируете мои Вам ответы, но я еще вот в этом сообщении От: 17 ноября 2010 г. 8:49:44 написала механизм необходимых действий.
  Просто, наглядно и не вызывает никаких нареканий проверяющих.
• Спасибо всем огромное за подсказки вы меня очень выручаете в моем нелегком труде начинающего бухгалтера!